Job dating rennes

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En ce qui concerne la tendance du marché de l'emploi, Rennes dispose d'un très fort dynamisme démographique et d'une population très diplômée qui lui a permis de connaitre l'une des plus fortes progression d'emploi salarié de la région ces dernières années. Il prévoit de recruter 400 intérimaires. Les offres concernent des emplois en CDI, CDD d'au moins 6 mois et de l'alternance sur les fonctions commerciales, l'informatique, le bureau d'études, ainsi que l'industrie, BTP encadrement ou fonctions techniques ou encore le transport urbain. Car avec ses nombreux secteurs compétitifs et ses nombreuses entreprises familiales, la capitale bretonne a su se créer au fil des années un maillage industriel important au point d'être devenu la principale métropole bretonne créatrice d'emplois.

Vous animez des rencontres avec les habitants. Vous aimez travailler en mode projet. Recruté sur un temps de travail à 50%, l'agent print pour mission principale d'assurer l'instruction annuelle des bilans actualisés des ZAC concédées soit le montage d'opérations, le contrôle, la gestion juridique et administrative 90% job dating rennes la gestion financière des contrats de concession 10%. Située à l'extrémité Est de la Bretagne, Rennes et ses alentours font partie des rares territoires à avoir continué a créer des emplois limbo la crise au cours de ces dix dernières années. Jeudi 4 mai 2017, un job dating est organisé à Rennes. Victime d'un incendie, celui-ci est dans l'incapacité de fournir certaines pièces de portières et de tableaux de bord.

Parmi les principaux employeurs de Rennes, les petites et moyennes entreprises PME ont une place privilégiée et sont les principaux pourvoyeurs d'emplois dans la région. En tant que adjoint. Mission: Vous êtes chargé.

Offres d'emplois - Vous concourez à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé intégrant le projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante. Mission: En lien avec la direction de l'établissement, vous assurez le suivi scientifique du département des arts graphiques et collaborez au suivi scientifique des collections de peintures anciennes du 15ème siècle à 1900.

Afin de renforcer les équipes de production de la 5008, PSA Rennes recrute 400 intérimaires. Les premières sélections se tenaient, hier, avec Pôle Emploi et les agences d'intérim. Les vagues d'entretiens autour des conseillers de Pôle Emploi et des agences d'intérim s'enchaînent à un bon rythme. À la clé, une formation et un premier CDD de six mois d'agent de fabrication de jour ou de nuit dans l'usine PSA de La Janais. Le site automobile, qui a lancé la production de la Peugeot 5008, a besoin de renfort. Il prévoit de recruter 400 intérimaires. Pour y parvenir, il a mobilisé le service public de l'emploi avec un premier job dating. Un second suivra le 9 février. Réunis par groupe de cinquante dans l'hémicycle de la collectivité, les candidats écoutent dans un silence de cathédrale les conseillers Pôle Emploi, donnant un faux-air d'examen du bac. On leur précise la nature des futurs postes et les qualités attendues comme l'assiduité et la ponctualité. « C'est impératif sur une chaîne de production. C'est à la minute près. Vous ne pourrez pas arriver en retard comme certains d'entre vous aujourd'hui », prévient d'emblée un conseiller. Dans le public : des jeunes, des quinquagénaires, une dizaine de femmes... Et des expériences diverses. « PSA recrute des personnes qui n'ont pas le profil automobile. Celles et ceux qui n'ont pas du tout de qualification dans ce domaine peuvent postuler », explique Luc Codet, directeur de Pôle Emploi Rennes Sud. « Ils bénéficieront d'une formation qui aboutira à un diplôme qualifiant, transférable dans d'autres industries et dans l'agroalimentaire. » « Pas d'illusion pour un CDI » Denis, Rennais de 48 ans, fait partie des candidats. Chauffeur-livreur pendant quatorze ans puis chômeur, il enchaîne les missions d'intérim, en particulier dans le secteur du paysage, sa formation d'origine. Mais s'il est venu hier au job dating, ce n'est pas par hasard. « J'avais déjà travaillé pour PSA en intérim en tant que saisonnier car mon père travaillait là-bas. Dernièrement, j'ai travaillé au service qualité », indique le bénéficiaire du RSA. Le quadragénaire semble aussi apprécier l'enchaînement des missions. À moins que cela ne soit de la résignation qui ne dit pas son nom. « Avoir un CDI de nos jours, arrivé à mon âge, je ne me fais pas d'illusion. » Comme tous les autres candidats, Denis a ensuite été reçu pendant dix minutes par un conseiller de l'une des trois agences d'intérim Manpower, Adecco et Synergie. Et il saura dans les prochains jours s'il est sélectionné pour un entretien plus approfondi et des tests techniques, tel que le montage d'une jante. Les premiers recrutés démarreront leur formation le 20 février. À l'origine, ce devait être plus tôt. Mais du retard a été pris en raison d'un problème la semaine dernière chez un fournisseur tchèque. Victime d'un incendie, celui-ci est dans l'incapacité de fournir certaines pièces de portières et de tableaux de bord. Conséquence, la production du site breton est à l'arrêt depuis vendredi dernier. Une situation qui devrait perdurer jusqu'à la fin de la semaine.